|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1996 | |
| Дисциплина: | Менеджмент и лидерство | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8136 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Покажите те ценности, которые являются определяющими в Вашей организации Медицинский центр «Интервал» - пионер на рынке частной медицины Алтайского края. В 2008 коллектив отметил двадцатилетие со дня основания тогда ещё кооператива врачей «Интервал». На заре создания основным направлением деятельности медцентра были психотерапия и наркология. Сегодня медицинский центр «Интервал» - это современное многопрофильное предприятие, оказывающее различные виды помощи, охватывающей более 18 медицинских специальностей. Оборудованный самой совершенной медицинской техникой, использующий самые прогрессивные медицинские технологии, эффективные и качественные лекарственные средства, материалы и инструменты медицинский центр обеспечивает высокий уровень качества и безопасности оказываемых услуг. Вся деятельность компании базируется на определенных стандартах, правилах и нормах поведения сотрудников, составляющих корпоративную культуру и являющихся визиткой организации. |
|
| Отрывок: |
Ценности организации, разделяемые всеми сотрудниками в большей или меньшей степени, являются ядром организационной культуры МЦ «Интервал». Каждый сотрудник интерпретирует эти ценности по-своему, однако в целом, они ориентируют персонал на такие образцы поведения, которые поддерживают достижение стратегических целей организации. Персонал МЦ «Интервал» в своей работе руководствуется следующими ценностными ориентирами: действовать при выполнении любой работы и решать поставленные задачи нужно, прежде всего, в интересах компании; выполнять утвержденные планы работ, а также данные обещания и условия договоренностей в полном объеме и в срок, не ища поводов для отказа и оправданий при пролонгации. В случае форс-мажора предупреждать о переносе сроков, либо изменении условий; | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Контрольная работа по гражданскому праву. Вариант 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 9600 | |
| Тема: | Контрольная работа 2 Вариант 10 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10179 | |
| Тема: | Контрольная работа № 1, вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8241 | |
| Тема: | Контрольная работа по управлению | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2951 | |
| Тема: | контрольная работа № 2, тема 2, вопрос 1,2,3,4,5,6,7,8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КеМТИПП | |
| Просмотры: | 11014 | |
| Тема: | Контрольная работа 1, вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9236 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
