|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29501 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6143 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность, функции и классификация конфликтов в организациях 5 1.2 Структура конфликта, причины его возникновения и методы регулирования 12 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ООО «АЛ-КОМ» 19 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 19 2.2 Анализ процессов коммуникации и конфликтов в трудовом коллективе организации 22 2.3 Рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в организации 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33 ПРИЛОЖЕНИЕ А 35 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 36 |
|
| Отрывок: |
В условиях нестабильной и динамично меняющейся социальной среды каждая деловая организация стремится остаться жизнеспособной, адаптироваться к изменяющейся реальности и избежать рисков организационной патологии в пространстве современных рыночных отношений, далеких от понятий стабильности и устойчивости, определенности и прогнозируемости. Для достижения деловыми организациями этой стратегической цели технологических приемов и механизмов, ориентированных на увеличение экономических показателей, уже недостаточно, и на передний план эффективного организационного развития выходят факторы внеэкономического характера, определяемые инструментарием управленческого и интеллектуального труда, характером организационных норм и ценностей, структурирующих систему отношений в организации, организационный порядок, систему стимулирования персонала организации и организационный климат в целом. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность, функции и классификация конфликтов в организациях Понятие конфликта принадлежит как науке, так и обыденному сознанию, наделяющему его своим специфическим смыслом. В обыденной речи слово «конфликт» используется применительно к широкому кругу явлений – от вооруженных столкновений и противостояния различных социальных групп до служебных или супружеских разногласий. Конфликтом называют семейную ссору, военные действия, дискуссии в парламенте, собственных желаний и чувства долга и многое другое. В неспециальных научных изданиях существуют различные определения конфликта, анализ которых обнаруживает их сходство. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 1) Налоговые ставки и налоговый отчетный период по налогу на прибыль организации 2) Особенности налогообложения акцизами при перемещении подакцизных товаров через таможенную границу РФ. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АФ РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6622 | |
| Тема: | Принципы организации и основные топологии вычислительных сетей. | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 6803 | |
| Тема: | Учет и анализ состояния, движения и эффективности использования ОС организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 5817 | |
| Тема: | Уголовно-правовые и криминологические аспекты организации контрабанды сильнодействующих веществ через Интернет-магазины спортивного питания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЮУрГУ | |
| Просмотры: | 7220 | |
| Тема: | Банкротство организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8545 | |
| Тема: | Основные принципы организации духовно-нравственного воспитания в системе “школа-семья-социум“. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6243 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
